Ils travaillent à s'intégrer

Minutieux et affairés à la tâche, ils n’ont pas besoin d’être rappelés à l’ordre par les autres employés du Provigo du boulevard Saint-Laurent à Ahuntsic.

Ce projet élaboré par la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSMB) permet depuis l'automne à des déficients intellectuels résidants de Bordeaux-Cartierville de vivre une expérience de travail dans un marché d’alimentation.

«C’est le fun de les avoir avec nous. Ils sont les trois employés les plus motivés du magasin», indique Michel, le responsable de la section des fruits et des légumes, après avoir donné une poignée de main chaleureuse à Jean-Pierre qui, de toute évidence, l’a pris en affection.

Mais, ils ne sont pas les seuls à être motivés. Pour Frédérick, le responsable de la section épicerie du Provigo, la présence de ces trois adultes apporte une motivation de plus dans son travail. «Je suis content quand j’apprends qu’il y a une évolution dans leur apprentissage d’une semaine à l’autre.»

Le directeur du supermarché, Bruno Raymond, a accepté d’accueillir Jacques, Dennis et Jean-Pierre parce qu’il aimait l’idée de les aider à s’intégrer dans la communauté. «Je trouve ça intéressant comme projet. Ça leur fait faire autre chose et la majorité des employés du magasin ont accepté l’idée avec enthousiasme.»

En plus de recevoir de l’assistance des Services de réadaptation L’Intégrale, dont un point de service est situé à Bordeaux-Cartierville, Jacques, Dennis et Jean-Pierre sont supervisés par une formatrice de la CSMB. Pour Suzanne Lafrenière, initiatrice du projet, il s’agit d’un réel partenariat avec le Provigo. Il en est de même avec l’éducatrice de L’Intégrale, France Martin, qui travaille de concert pour faire vivre à ces personnes différentes expériences dans de nouveaux milieux.

«C’est le fun de leur faire vivre toutes sortes d’expériences. Ça augmente leur bagage cognitif et c’est intéressant pour eux d’être dans la communauté», mentionne Mme Lafrenière.

Un des objectifs du projet est de faire en sorte que certains usagers puissent poursuivre leur travail sans supervision. Ce sera le cas de Jacques dans les prochaines semaines. Le moins qu'on puisse dire c'est que le projet porte fruit et qu'il est bénéfique autant pour le supermarché que pour les participants.